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Refonte UI et nouvelle identité visuelle du portail digital APEC.

Refonte globale de l'interface du site APEC, avec un travail sur la hiérarchie de l'information, la modernisation graphique des parcours et l'adaptation responsive des écrans clés. L'enjeu était de rendre la plateforme plus claire, plus cohérente et plus facile à parcourir, côté candidats comme côté recruteurs.

J'ai travaillé sur les écrans, les composants visuels, l'iconographie et les déclinaisons desktop et mobile.

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Mockup desktop de la refonte APEC

Candidat & recruteur

Deux moments clés du portail : un espace profil plus clair pour les cadres, et une recherche Candidapec plus efficace pour les recruteurs.

01 Côté candidat

Valoriser le profil cadre

Un parcours plus guidé pour construire son profil, clarifier ses attentes et rendre les informations utiles visibles sans surcharger l'écran.

  • Profil
  • Souhaits
  • Compétences
02 Côté recruteur

Trouver les bons profils plus vite

Candidapec regroupe recherche, filtres, alertes et mise en relation pour aider l'employeur à passer de la sélection au contact plus naturellement.

  • Recherche
  • Filtres
  • Alertes

Identité et design system

Un socle graphique consolidé : logo, palette, typographies, symboles et iconographie pour donner plus d'unité aux pages et aux composants.

Parcours clés

Une lecture par parcours, avec les écrans desktop et leurs déclinaisons mobiles réunis pour montrer la cohérence responsive.

01 / Accueil
Orienter rapidement candidat et recruteur

La page d'accueil organise les accès par besoin, avec des blocs d'action identifiables et une version mobile qui conserve la hiérarchie principale.

02 / Candidat
Rechercher et lire une offre

Le parcours candidat met en avant la recherche, les critères importants et le détail d'offre, tout en restant lisible sur petit écran.

03 / Recruteur
Accéder aux profils et aux services employeur

Le versant recruteur reprend le même langage graphique, avec des accès directs à la recherche de profils, aux offres et à l'accompagnement.

04 / Conseil
Accompagner la candidature

Les contenus de service sont structurés comme des parcours d'aide, avec une navigation mobile qui donne accès aux étapes clés.

05 / Evénements
Présenter les rendez-vous et faciliter l'inscription

Les pages événementielles associent informations pratiques, visuel, contexte et action d'inscription dans un format cohérent desktop/mobile.

06 / Outils
Regrouper les services utiles

Les simulateurs, ressources et services sont regroupés dans un espace plus direct, pensé pour aider l'utilisateur à trouver rapidement l'outil adapté à son besoin.

07 / Métiers
Faciliter l'exploration des métiers

Le répertoire métiers propose une entrée plus lisible par grandes familles, avec le même principe de navigation décliné sur mobile.